CUSTOMIZED INHOUSE-WORKSHOP
30 Jahre Digitalisierung – 300 Mio. Jahre Hirnentwicklung
Eine Diskrepanz mit gravierenden Auswirkungen!
Herausforderungen für Supply Chain-Manager
• Steigende Projektbelastung infolge von Digitalisierungs-Roadmaps
• Wachsende Führungsspannen, Mitarbeitende an unterschiedlichen Arbeitsorten
• Digitaler Wandel: Aktivitäten und Aufgaben mit zunehmender Geschwindigkeit, Dynamik, Gleichzeitigkeit und Komplexität
• Andauernder Reizüberfluß beeinträchtigt die Konzentrationsfähigkeit und erschwert Fokussierung
Konsequenzen für Führungskräfte im Supply Chain Management
• Schmaler Grat zwischen Faszination und Motivation einerseits, sowie Überforderung, Verunsicherung, Demotivation und Erschöpfung andererseits
• Steigende gesundheitliche Gefährdung
• Negative Auswirkungen auf die Qualität von Führungsentscheidungen, Arbeitseffektivität, Motivation, Betriebsklima und Lebensqualität
• Gefühlter Verlust von Kontrolle & Selbstwirksamkeit
Vorgehen und Methodik
• Format: Zweitages-Workshop mit Möglichkeit zum Follow-Up-Workshop
• Exaktes Zielgruppen-Customizing der Trainingsinhalte
• Supply Chain-Case Study mit aktiven Rollbesetzungen
• EKG-basierte, individuelle Stress-Messung mit professioneller Auswertung
• Ableitung von Maßnahmen zur Verhaltensanpassung
Ziele des Inhouse-Workshops
• Erkennen des eigenen Stress-Levels, der Spannungsfelder und ihrer Ursachen
• Steigerung der mentalen, emotionalen und physischen Resilienz
• Gesundes Leistungsverhalten leben – individuell und im Team
• Stärkung von Selbstwirksamkeit und agilem Mindset: Lösungsorientierte Konzentration auf Beeinflussbares
• Befähigung zur Initiierung des zielgerichteten Change
Inhalte des Inhouse-Trainings
• Systematische Verbindung von Supply-Chain mit Gesundheits-Expertise
• Praxisnaher Einblick in die Hirnentwicklung: Auswirkungen auf Leistungskraft, Motivation, Konzentration und Führungsverhalten
• Arbeitsrelevante, gesundheitsfördernde Lösungsansätze mit konkreter Übersetzung in neue Denk- und Handlungsalternativen
• Praktische Anwendung: Entspannungstools, Verhaltenskonzepte, Fokussierungstechniken
Nutzen für Ihr Unternehmen
• Nachhaltig höhere Motivation und Leistungsfähigkeit von Supply Chain-Managern
• Steigerung der Lebensqualität durch ganzheitlichen Ansatz
• Mehr Wertschätzung durch neues Mindset
• Niedrigere Fehlzeiten durch weniger Krankheitsfälle
• Besseres Betriebsklima durch geringeren Stress
• Katalog von Change-Massnahmen bei leicht kalkulierbarem Aufwand
Auch wir sind im Team stärker! Profitieren Sie von der Kompetenz unserer Partner und dem Zusammenspiel eines Teams aus ExpertInnen unterschiedlicher Fachrichtungen.
Spin-Off Universität St.Gallen
Innovationen und Kompetenz in Logistik- und Supply Chain Management
Strategien und Coaching für Führungskräfte